… sind die Interessen und Anliegen der Menschen, die in Ihrer Organisation, Ihrer Verwaltung/Ihrer Schule/Ihres Verbandes aktiv sind oder sein wollen.
… sind Ihre Bestrebungen, Ihre Mitarbeitenden/Ihr Kollegium/Ihre Zielgruppen an Entwicklung und Planung nachhaltiger (Veränderungs)Prozesse zu beteiligen.
… liegen in Ihrer Motivation, mit möglichst offenen Formen der Kommunikation ein angenehmes (Betriebs)Klima zu schaffen und dennoch höchst effiziente und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.