Moderation ist die Kunst der Integration aller Meinungen und Beteiligten in Balance mit den gemeinsam vereinbarten Zielen des Prozesses. Unsere Haltung ist wertschätzend und gleichzeitig fokussiert. Gruppen treffen sich für einen Austausch, zum Planen, zum Klären und meist, um gemeinsam zu wirken. Sie kommen aus Not zusammen, um schwelende Konflikte zu bearbeiten oder weil es Teil ihrer Kultur ist sich regelmäßig Zeit zu nehmen für das Unbeachtete. Immer ist in ihrer Mitte ein enormes Reservoir an Erfahrung, Wissen und Empathie vorhanden.
Diesen “Schatz” zu heben und für alle Beteiligten nutzbar zu machen, sehen wir als unsere Aufgabe an; in kleineren Steuerungsgruppen, Team- und Tageskonferenzen, Kick-Off- oder anderen Großgruppenveranstaltungen.